MyHBM health & talent zet zich in voor gezonde en gelukkige medewerkers in uw organisatie. Wij geloven dat werken gezond is en bijdraagt aan het herstel en de vitaliteit van medewerkers. Vanuit deze overtuiging gaan wij samen aan de slag om grip te krijgen op verzuim, preventie, ontwikkeling, productiviteit en bevlogenheid. Zo werken we samen aan duurzame inzetbaarheid en persoonlijke groei van individuele werknemers en teams.
Wij kiezen in onze aanpak voor twee invalshoeken: health & talent.
Health staat voor gezondheid, wij bieden hoogwaardige psychologische zorg. Hierbij ligt de nadruk op het voorkomen en het herstel van psychische klachten. Talent focust zich op preventie en ontwikkeling van werknemers en teams. Daarbij kunt u denken aan selectieadvies, assessment, coaching, talentontwikkeling, loopbaancoaching, leiderschapscoaching en teamcoaching.
"Kijk naar de mens achter de medewerker en er ontstaan mogelijkheden."
Als er geen match meer is tussen werkgever en werknemer, met welke reden dan ook, bieden wij spoor 2 re-integratie en outplacementtrajecten aan. Wij streven naar een duurzaam en toekomstbestendig resultaat voor werkgever en werknemer.
Belangrijk in onze aanpak is de inzet van de ACT© meting. De meting biedt concrete aanknopingspunten om samen te werken aan preventie, herstel of talentontwikkeling. De uitkomst van de meting vertalen wij naar een persoonlijk advies.
Elke vraag is anders, dit vraagt om maatwerk van onze zorgprofessionals. Wij koppelen de juiste professional aan uw vraagstuk. Ons team bestaat uit ervaren psychotherapeuten, psychologen en coaches.
MyHBM verdiept zich in de mensen en in uw organisatie. In een traject passen we samen de opgedane kennis toe om de gezamenlijke doelen te bereiken. Wij beperken ons niet tot het meten van competenties, maar kijken vooral naar wie iemand daadwerkelijk is. We stellen onze interventies op maat samen en gaan verder waar anderen stoppen.
Wij werken zonder wachtlijsten en zoeken samen met de juiste zorgprofessionals naar resultaatgerichte oplossingen. Dit geeft energie, verhoogt de effectiviteit en zorgt voor duurzame arbeidsrelaties.
“myHBM is voor mij en voor Zuyderland Thuiszorg de intrinsieke motivatie van de mens achter de naam (in ons geval Lonneke en Roland), die oprechte interesse toont in onze vraag, goed luistert naar onze behoefte, zich inleeft in onze organisatie en samen met ons het pad bewandelt om naar goede oplossingen te komen. Geen franje, gewoon samen.”
Ingrid van der Veld, Zuyderland Thuiszorg
“myHBM is voor mij en voor Zuyderland Thuiszorg de intrinsieke motivatie van de mens achter de naam (in ons geval Lonneke en Roland), die oprechte interesse toont in onze vraag, goed luistert naar onze behoefte, zich inleeft in onze organisatie en samen met ons het pad bewandelt om naar goede oplossingen te komen. Geen franje, gewoon samen.”
Ingrid van der Veld, Zuyderland Thuiszorg